?value=0&label=EDBeCP3rxAMQt5ey-gM&guid=ON&script=0

ידיעות ומחקרים

מנהלים - זה הזמן להתחבר לאשה שבכם

shutterstock 41122564 new

"פרויקט הגמר של קירה רזצ'יקוב וענת חן-שפי, סטודנטיות לניהול טכנולוגיה מהמכון הטכנולוגי (HIT) בחולון, בהנחיית ד"ר ורד הולצמן, מביא בשורה מעניינת: שימוש בתכונות המיוחסות לניהול נשי מעלה באופן דרמטי את סיכויי הפרויקט להצליח.

את המחקר עשו שתי הסטודנטיות בצורה של שאלון ארוך שעליו התבקשו הנבדקים לענות... בשלב השני התבקשו הנשאלים לסמן תכונות מנהיגות המאפיינות אותם ומוגדרות כנשיות (אכפתיות, האצלת סמכויות, הקשבה) או גבריות (אנרגטיות, מיקוד מטרה, כוחניות). בשלב השלישי התבקשו המשתתפים לדרג ביושר את מידת ההצלחה של הפרויקטים שאותם ניהלו באחרונה, על פי שורה של פרמטרים ובהם הצלחה כלכלית, עמידה בלוחות זמנים, עמידה במטרות היעד ועוד.

עוצמת התוצאות הפתיעה את עורכות המחקר, כמו גם את מי שהנחתה אותם. באופן חד משמעי התברר כי רמת המתאם בין סגנון הניהול המעצב, או במלים אחרות - הנשי, לבין הצלחת הפרויקט, היא גבוהה מאוד. גם רמת המובהקות של הנתונים התגלתה כגבוהה, מה שאומר שרמת הטעות הסטטיסטית היא נמוכה.

"השורה התחתונה ברורה", אומרת הולצמן. "התנהלות שמוגדרת כנשית עוזרת להצלחת הפרויקט. מנהל או מנהלת שבוחרים לעצמם סגנון ניהול מעצב שמבוסס על שיתוף, התחשבות, כריזמה ותמריץ אינטלקטואלי, שאינו מטיל הוראות מגבוה אלא יוצר אווירה טובה של עבודת צוות, יצליח להגיע ליעדיו באופן מהיר ונכון יותר, בעוד שמנהל בעל סגנון צבאי יותר, היררכי וקשוח, עלול להצליח פחות".

"קשה לייצר פתאום כריזמה שלא היתה שם או אמפטיה, אבל אפשר לנהל בצורה יותר שיתופית, מקשיבה ומקבלת. מודעות לנושא מאוד עוזרת להתאמת הסגנון לאופן הניהול שמוכח כיעיל יותר במאה ה-21" ".

תנועת הערבות: אין ספק שבימים אלו, כשהגלובליזציה מתגלה ככח המניע של העולם, לחיוב או לשלילה, יש צורך בהתאמת המערכות והתפיסה העומדת מאחוריהן, לשינויים הקיצוניים שפותחים בפנינו את העולם החדש.

כל מה שנפרד, מתחיל לגלות את אפסיותו, וכל מה שמחובר, משתף, מתחשב, מגלה את עוצמתו.

לכן אין זה מפתיע שניהול ב"סגנון נשי", שמערב את כל הצוות, מתייעץ, ונותן מקום להתפתחות אישית, גם של המנהל וגם של הצוות, הוא אופן הניהול המתאים לעולם החדש.

בכל אדם קיים צד גברי וצד נשי, לכן אין זה מן הנמנע שכדי להצליח בכל דבר, גם בניהול, יש צורך להשתמש בצורה מאוזנת בכל הכוחות הטמונים באדם.

לסיכום, אם מתוך הטבע הבסיסי שלנו, גברים יודעים לשלוט, לקחת החלטות ולצאת למלחמה, ונשים יודעות להכיל, להוליד דבר חדש, ולשתף, הרי שהשילוב המאוזן בין היכולות האלו, בתוך כל אדם, ובתוך כל חברה, הוא מה שיביא להצלחה.

קישור למאמר המקורי

כתבות נוספות שעשויות לעניין אותך